Jeu des 100 métiers
Un jeu de cartes pour explorer vos représentations spontanées des métiers — sans tenir compte du réalisme ni de vos capacités — puis en dégager vos intérêts dominants et une piste d'action.
Séance
Sauvegarde
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La méthode
Les 4 étapes du processus de choix et de résolution de problèmes :
- Étape 1 : Exploration
Inventorier ce qui est possible : exploration de soi et du monde, de l'environnement.
- Étape 2 : Cristallisation
Mettre de l'ordre dans les informations recueillies, retenir ce qui est utile et pertinent.
- Étape 3 : Spécification
Faire des choix, hiérarchiser.
- Étape 4 : Réalisation
Passer des intentions à l'action.
Sources
Étape 1 — Le tri des cartes
Faites 2 tas avec les cartes-métiers : un tas pour les métiers qui vous plaisent, un tas pour ceux qui ne vous plaisent pas.
« Je m'y vois, je ne m'y vois pas. » Ce tri se fait uniquement selon votre intérêt spontané, sans tenir compte de vos capacités réelles ni du réalisme du métier. Vous n'avez pas besoin de connaître tous les métiers : seule compte l'image que vous en avez. Prenez le temps qu'il vous faut : vous pouvez revenir en arrière et faire des pauses, tout est enregistré.
Ça me plaît 0 métiers
Ça ne me plaît pas 0 métiers
Étapes 2, 3 et 4 — Familles de métiers
Reprenez chaque métier du tas « ça me plaît » et demandez-vous pourquoi vous l'avez choisi. Regroupez les métiers que vous aimez pour les mêmes raisons : vous créez ainsi des familles de métiers. Il n'y a pas de limite, et un métier peut appartenir à plusieurs familles.
Pour chaque famille : donnez-lui un titre, expliquez vos choix, puis indiquez son importance pour vous.