Ancres de carrière — Edgar Schein
Un questionnaire d'auto-évaluation pour identifier ce qui, dans votre vie professionnelle, oriente durablement vos choix et que vous ne voudriez pas abandonner.
Séance
Sauvegarde
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Sources
- Schein, E. H. (1971). « The Individual, the Organization, and the Career: A Conceptual Scheme. » Journal of Applied Behavioral Science, 7, 401-426.
- Schein, E. H. (1990). Career Anchors: Discovering Your Real Values. Pfeiffer & Company, San Diego, California.
- Questionnaire (64 items) et grille de scoring : adaptation française utilisée dans le cadre du parcours de formation Garance & Moi.
- Descriptions détaillées des 8 profils d'ancres : support de formation « Les 8 ancres de carrière de Schein » (Garance & Moi).
Objectif et consignes
Identifier vos ancres professionnelles — ces éléments que l'on méconnaît le plus souvent et qui orientent pourtant nos comportements, attitudes et choix professionnels.
En répondant aux deux parties du questionnaire, pensez avant tout à ce que vous attendez de votre vie professionnelle. Considérez ces questions du point de vue de la carrière ou de la profession que vous jugez « idéale » pour vous — celle que vous exerceriez si vous pouviez choisir librement, sans contrainte, dans l'absolu. Essayez de vous laisser aller au plus profond de vos désirs et de vos aspirations. Il n'y a ni bonne, ni mauvaise réponse.
Comment répondre : chaque question se note de 1 à 10. À la souris ou au doigt, cliquez sur la note. Au clavier, la touche Tabulation passe d'une question à la suivante, et les flèches gauche et droite choisissent la note. Il n'y a pas de limite de temps et vous pouvez modifier vos réponses à tout moment.
Une question à la fois : les questions défilent une par une. Les boutons « Précédente » et « Suivante », ou les numéros placés sous la question, permettent de revenir sur une réponse. Au clavier, la touche Entrée passe à la question suivante ; sur un écran tactile, vous pouvez aussi faire glisser la question du doigt. Le bouton « Afficher toutes les questions en liste » remet toutes les questions sur une seule page.
Partie 1 — 32 propositions
Pour chaque proposition, indiquez à quel point c'est important pour vous, de 1 (sans importance) à 10 (essentiel).
Partie 2 — 32 affirmations
Pour chaque affirmation, indiquez à quel point c'est vrai pour vous, de 1 (faux) à 10 (vrai).
Vos résultats
0 / 64 questions répondues
Votre ou vos plus hauts scores indiquent votre ancre dominante. Lisez en priorité la description correspondant à votre score le plus élevé (ancre dominante), puis celle du second (ancre secondaire). Si l'écart entre vos deux premiers scores est inférieur à 5 points, considérez-les comme deux facettes d'une même ancre maîtresse, et prenez le score suivant comme ancre secondaire. Vous pouvez être amené·e à changer d'ancre dominante au fil de votre carrière.
Les 8 ancres de carrière de Schein
Votre ancre dominante et votre ancre secondaire sont automatiquement mises en évidence et dépliées ci-dessous, une fois le questionnaire rempli. Chaque titre peut être ouvert ou refermé.
Synthèse de vos motivations professionnelles
Que retenez-vous de vos résultats ? Indiquez vos principales motivations professionnelles et ce qu'elles impliquent en termes de choix d'activités et d'environnements professionnels.